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Come previsto dal D.Lgs. 81/2008 all’interno di un’azienda è obbligatoria la presenza di un Responsabile del Servizio Prevenzione e Protezione (RSPP).
Questa figura, nominata dal datore di lavoro, deve possedere capacità e requisiti adeguati alla natura dei rischi presenti sul luogo di lavoro, per assumersi e dimostrare di avere quelle responsabilità che gli permettono di organizzare e gestire tutto il sistema appartenente alla prevenzione e alla protezione dai rischi.
Il Testo Unico della Sicurezza sul Lavoro consente al Datore di lavoro di nominare un consulente esterno per svolgere il ruolo di RSPP o seguire un corso di formazione specifico per apprendere le competenze e nozioni necessarie per svolgere questo ruolo.
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